Categorieën

Een voltooide inschrijving bevat:

1. Inschrijfformulier
2. 150 woorden bedrijfsprofiel
3. 1000 woorden inzending
4. Bedrijfslogo
LEES MEER OVER HOE U MEE KUNT DOEN
INSCHRIJFFORMULIER

Prijzen voor Nederlandse pensioenfondsen 

1. Nederlands Pensioenfonds van het Jaar
Het Nederlandse pensioenlandschap ondergaat een periode van ingrijpende structurele veranderingen, terwijl pensioenfondsen ook moeten navigeren door de uitdagende en onvoorspelbare wereldwijde en economische omstandigheden. We belonen de Nederlandse pensioenfondsen die zich inspannen om deze uitdagingen aan te gaan en voorop blijven lopen in de Nederlandse pensioenmarkt.

2. Nederlandse Pensioeninnovatieprijs 
Innovatie is al vele jaren schering en inslag bij Nederlandse pensioenfondsen. Deze prijs is bedoeld om Nederlandse pensioenfondsen te belonen die met hun originaliteit en innovatieve aanpak echt waarde aan de Nederlandse pensioenwereld hebben toegevoegd.    

3. Nederlandse Pensioenen Duurzaamheidsprijs 
Nederlandse pensioenfondsen worden beschouwd als een van de wereldleiders op het gebied van duurzaamheid. Deze prijs is een erkenning voor de Nederlandse pensioenfondsen die het voortouw nemen op dit belangrijke en geavanceerde gebied. 

4. Prijs voor Beleggingsstrategie
Deze prijs is een erkenning voor die Nederlandse pensioenfondsen die voorop lopen met hun beleggingsexpertise en -strategie, en blijven uitblinken met hun beleggingsprestaties en -vaardigheden. 

5. Pensioen-Administratieprijs 
De cruciale rol van de administrateur wordt vaak onderschat, maar zonder uitzonderlijke administratieve diensten zouden deelnemers aan pensioenfondsen niet het hoge serviceniveau krijgen dat ze verdienen. Deze prijs is een erkenning voor Nederlandse pensioenfondsen die op consistente wijze een echt toegevoegde waarde bieden op het gebied van administratie. 

6. Pensioenfonds Communicatieprijs
Een uitstekend pensioenaanbod is weggegooid geld als de toegepaste deelnemerscommunicatie tekortschiet. Deze categorie beloont die Nederlandse pensioenfondsen die onvermoeibaar hebben gewerkt om hun deelnemerscommunicatie zo goed mogelijk te maken en die de resultaten hebben om dit te bewijzen. Hier inschrijven  

7. Master Trust van het Jaar
De voordelen die master trusts kunnen bieden worden algemeen begrepen, en sommige master trusts lopen voorop als het gaat om investeringen, communicatie en pensioenbeheer. We belonen die master trusts die echt waarde aan het Nederlandse pensioenlandschap toevoegen.

Awards voor aanbieders aan Nederlandse pensioenfondsen

8. Pensioenadviseur van het Jaar
Toegekend aan het pensioen-/beleggings-/actuarieel adviesbureau dat volgens de jury het afgelopen jaar uitmuntende service heeft geleverd aan haar Nederlandse pensioenfondsklanten en een ongeëvenaarde toewijding heeft getoond aan het leveren van consultancy op het gebied van pensioenregelingen in de Nederlandse pensioensector.

9. Beleggingsbeheerkantoor van het Jaar 
Deze prijs is een erkenning voor die beleggingsbeheerders die echt uitblinken zijn in het ondersteunen van Nederlandse pensioenfondsen, ongeacht hun gebied van beleggingsexpertise, en die zich onderscheiden op het gebied van prestaties, innovatie, verfijning en vooruitziendheid.

10. Aandelenmanager van het Jaar
Deze prijs is een eerbetoon aan bedrijven die de afgelopen 12 maanden toonaangevend waren op het gebied van aandelenbeheer. De winnaar die uiteindelijk wordt gekozen, is het bedrijf dat zich als de meest uitzonderlijke speler van alle deelnemers in de sector heeft bewezen met een uitmuntend beheer van aandelen en dat zich echt van onschatbare waarde heeft getoond voor de Nederlandse pensioenfondsen van vandaag. Hier inschrijven  

11. Vastrentende Manager van het Jaar
Deze prijs is een erkenning voor die vermogensbeheerders die een echte specialisatie bieden op dit belangrijke gebied en die de Nederlandse pensioenmarkt een verscheidenheid aan oplossingen kunnen bieden om aan de steeds veranderende marktomstandigheden te voldoen. Hier inschrijven  

12. Vastgoedmanager van het Jaar
Onroerend goed heeft echt erkenning gekregen als een essentiële beleggingscategorie voor Nederlandse pensioenfondsen die hun portefeuilles willen diversifiëren, met managers die op zoek zijn naar rendement uit zowel de traditionele als de minder toegankelijke onroerendgoedmarkt over de hele wereld. Deze prijs is een erkenning voor managers die zich op het gebied van vastgoedbeleggingen hebben bewezen, innovatie hebben getoond in hun productaanbod en in hun beheer van deze diverse en opwindende beleggingscategorie uitmuntendheid en consistentie hebben laten zien. Hier inschrijven  

13. Particuliere vermogensbeheerder van het Jaar 
De rol van privéactiva is in de pensioensfeer aanzienlijk toegenomen. Deze categorie beloont managers die op het gebied van privévermogen uitblinken en hard werken om aan de uiteenlopende behoeften van hun Nederlandse pensioenfondsklanten te voldoen. Hier inschrijven  

14. Alternatieve Investeringsprijs
Aangezien alternatieven een steeds grotere rol spelen in het merendeel van de portefeuilles van Nederlandse pensioenfondsen, is deze categorie bedoeld om de leiders in het aanbieden/beheren van alternatieve activa te belonen, of ze nu een expert zijn in meerdere alternatieve activa of een specialist op een bepaald gebied. De winnaar is de genomineerde die heeft bewezen op dit gebied het beste van het beste te zijn en die met zijn productaanbod van onschatbare waarde is gebleken voor de Nederlandse pensioenmarkt. Hier inschrijven  

15. Manager Opkomende Markten van het Jaar
Het zoeken naar potentieel in de minder ontwikkelde markten is een uitdagende taak waarin alleen de besten slagen; maar voor degenen die dat doen, kunnen de beloningen voor Nederlandse pensioenfondsen die in dit gebied investeren groot zijn. Deze prijs is een erkenning voor managers/pensioenfondsen die zich op de opkomende markten hebben toegelegd om prestaties in gebieden te behalen waar de informatiestroom schaars is. Hier inschrijven 

16. Prijs voor Risicobeheer
Effectief risicobeheer staat hoog op de agenda voor Nederlandse pensioenfondsen die de lasten dragen van toegenomen risico's, strengere regelgeving en meer aandacht voor governance. We belonen de bedrijven die Nederlandse pensioenfondsen bij hun zoektocht naar beter risicobeheer hebben geholpen in dit steeds onvoorspelbare economische landschap. Hier inschrijven  

17. Prijs voor Fiduciair Beheer
Deze prijs is een erkenning voor bedrijven die in Nederland toonaangevend zijn op het gebied van fiduciair beheer en hun aanbod afstemmen op de steeds veranderende behoeften van Nederlandse pensioenfondsen. 

18. Nederlands Pensioenrechtkantoor van het Jaar
Veel advocatenkantoren bieden diensten aan Nederlandse pensioenfondsen, maar ze hebben niet allemaal een goed begrip van de complexiteit waar pensioenfondsen in deze uitdagende tijden mee te maken hebben. Deze prijs is een erkenning voor bedrijven die zich door hun toewijding aan het begrijpen van de complexe pensioenwetgeving onderscheiden en die met hun Nederlandse pensioenfondsklanten samenwerken om hen door het juridische doolhof te loodsen. Hier inschrijven  

19. Pensioen-Administratiekantoor van het Jaar
Pensioenadministratie is een complex maar essentieel onderdeel van pensioenuitvoering en vereist een goed begrip van de behoeften van pensioenfondsen. We belonen de pensioenadministraties die op dit belangrijke gebied het voortouw nemen. Hier inschrijven   

20. Bewaarder of Transitiemanagementbedrijf van het Jaar
Deze prijs is een erkenning voor de bewaarders/transitiemanagers die zich als leiders op dit gebied met hun uitmuntendheid, innovatie en toewijding hebben bewezen om aan de eisen van Nederlandse pensioenfondsen in de huidige markt te voldoen. Hier inschrijven  

21. Pensioen-Accountantskantoor van het Jaar
We belonen die pensioen-accountants die de complexe accountancybehoeften van de Nederlandse pensioenmarkt herkennen en hun diensten daarop hebben afgestemd, met een focus op excellentie. Hier inschrijven  

22. Pensioencommunicatiebedrijf van het Jaar
Sterke communicatie is de sleutel tot het succes van elk pensioenaanbod. We belonen die pensioencommunicatiebedrijven die de Nederlandse pensioenmarkt met verbeeldingskracht en visie bedienen. Hier inschrijven 

23. Duurzaamheidsaanbieder van het Jaar
Deze prijs is bedoeld als erkenning voor bedrijven die op het gebied van duurzaam beleggen voorop lopen en die dankzij hun harde werk en expertise echt een verschil hebben gemaakt voor het Nederlandse pensioenbeleggingslandschap. Hier inschrijven 

24. Innovatieve Pensioenaanbieder van het Jaar
Deze prijs is een erkenning voor aanbieders van Nederlandse pensioenfondsen (adviseurs, beleggingsondernemingen, technologiebedrijven, enzovoort) die voor innovatie op de Nederlandse pensioenmarkt hebben gezorgd, hetzij door middel van een bepaald product, een bepaald dienstenaanbod of een algemene aanpak. Hier inschrijven   Awards voor Nederlandse pensioenfondsen en/of aanbieders

25. Diversiteitsprijs
Deze prijs gaat naar het Nederlandse pensioenfonds of de aanbieder aan Nederlandse pensioenfondsen, die heeft laten zien het belang van diversiteit in het huidige klimaat echt te begrijpen, hetzij in de manier waarop het zijn bedrijf, zijn productaanbod of anderszins heeft vormgegeven. Hier inschrijven  

26. Pensioentechnologieprijs
Effectieve en betrouwbare pensioentechnologie is essentieel voor het succesvol uitvoeren van elk Nederlands pensioenfonds. Deze prijs is een erkenning voor bedrijven of pensioenfondsen die toonaangevend zijn op het gebied van pensioentechnologie en een echt verschil voor de Nederlandse pensioenwereld maken. Hier inschrijven 

27. Thought-Leadership in Nederlandse Pensioenen
Deze prijs is een erkenning voor pensioenfondsen, pensioenuitvoerders, verenigingen of individuen die met hun thought-leadership en/of sectoronderzoek in de Nederlandse pensioensector voorop lopen. Hier inschrijven   Individuele prijzen

28. Persoonlijkheid van het Jaar
Deze prijs (gestemd door onze lezers) is bedoeld als erkenning voor die personen die echt hun stempel op de Nederlandse pensioenwereld drukken. Genomineerden kunnen iedereen zijn die een invloedrijke rol heeft gehad in de Europese pensioensfeer, of het nu een vertegenwoordiger van de overheid is, iemand van een pensioenvereniging, iemand die voor een dienstverlener werkt (zoals een vermogensbeheerder of een consultant), of iemand die voor een pensioenfonds werkt. Als u iemand wilt nomineren voor de persoonlijkheidsprijs, leg dan in minimaal 100 woorden uit waarom u deze persoon wilt nomineren, samen met een grote foto in hoge resolutie van uw genomineerde. 

Hier invoeren